Proprio come gli organismi conservano la loro identità e attaccano l’altro, anche le organizzazioni hanno un sistema immunitario. Soprattutto quelli di successo, che possono dedicare ancora più risorse per confermare che ciò che fanno è giusto.
Ma in tempi in rapido cambiamento, quando regna l’incertezza, questo può impedire gli esperimenti necessari che scoprono cosa definirà il successo in futuro!
Ci sono molti esempi, da Kodak, a Nokia, a New York nella finanza blockchain o alla FDA contro il sequenziamento del DNA, in cui le organizzazioni di successo combattono fino alla morte quella che dovrebbe invece essere l’emozionante nuova opportunità che li collega al futuro.