Quando si decide cosa vale la pena sviluppare in termini di competenze professionali, c’è un concetto importante da considerare, e voglio parlare proprio di questo: la vita media delle abilità.
La vita media delle abilità
Spesso mi viene chiesto consiglio su quali abilità vale la pena sviluppare o apprendere, e sono sempre molto felice di fornire il mio punto di vista. Queste domande provengono da persone di tutte le età, il che è molto appropriato perché chi non è più molto giovane o che non è all’inizio del proprio percorso professionale, può e deve investire su se stesso per mantenere e migliorare la propria capacità di fornire valore alle aziende con cui collaborano.
Questo è particolarmente importante in termini di ciò che io chiamo “la vita dimezzata delle abilità”.. Se decidiamo di investire la nostra attenzione, le nostre risorse, il nostro tempo in una determinata direzione, dobbiamo tenere conto del inevitabile rapporto costi-opportunità che si presenta davanti a questa scelta. Ad esempio, il nostro tempo professionale è limitato anche se misurato in decenni, quindi vogliamo sicuramente massimizzare il ritorno sull’investimento che stiamo facendo nello sviluppo di una nuova competenza.
La comprensione e l’analisi del probabile ciclo di vita di queste competenze tecniche consente a una persona di esprimere giudizi molto preziosi sull’investimento che merita una particolare direzione. Spero che possiate decidere di utilizzare questo prezioso concetto in futuro, assieme ad altri parametri utili per dare priorità a determinate abilità da imparare o sviluppare.