Il Manifesto sul Culto del Fare

“The Cult of Done Manifesto” di Bre Pettis e Kyo Stark afferma che ci sono tre fasi dell’essere: non sapere, azione, completamento.

Il Manifesto dice:

  1. Ci sono tre stati dell’esistenza. Ignoranza, azione e completamento.
  2. Accetta che tutto è una bozza. Questo aiuterà a fare.
  3. Non c’è un secondo passaggio, di editing o montaggio.
  4. Far finta di sapere cosa stai facendo è quasi lo stesso che saperlo fare davvero. Quindi accetta che sai quello che stai facendo, anche se non è vero e fallo.
  5. Non procrastinare. Se aspetti più di una settimana per agire su un’idea, abbandonala.
  6. Lo scopo fare non è finire, ma di poter fare altro.
  7. Quando l’hai fatto puoi buttarlo via.
  8. Ridi in faccia alla perfezione. È noiosa e ti trattiene dal fare.
  9. Le persone che non si sporcano le mani sono nel torto. Se fai qualcosa hai ragione.
  10. Il fallimento conta come fare. Quindi devi fare tanti sbagli.
  11. La distruzione è una variante del fare.
  12. Se hai un’idea e la pubblichi online in Internet, conta come l’ombra del fare.
  13. Il fare è il motore del più.

Bre Pettis ha scritto, insieme a Kio Stark, “The Cult of Done Manifesto” nel 2009. Ha poi fondato MakerBot e sono sicuro che oggi stia facendo cose eccitanti. All’epoca, quando lessi “Il Manifesto del Culto del Fatto”, mi risuonò molto forte; se segui il contesto, puoi ancora sentire echi in tante cose che continuo a ripetere spesso in molti degli argomenti di cui ho parlato. Quanto è importante testare le cose, quanto è importante provare cose nuove, quanto è naturale commettere errori. Sono sicuro che ci sono dozzine di altri concetti che sono sepolti in modo intelligente e possono prendere i semi da questo manifesto.

Di recente ho avuto la possibilità di ricordarlo perché sto lavorando con una startup molto intelligente e appassionata che ora sta uscendo dalla loro “modalità stealth”. Quando sei in questa fase, nessuno sa cosa stai facendo e non sei pronto per affrontare la cruda realtà del mondo. Ma devi uscire dalla tua zona di comfort e affrontare la realtà per ricevere sia una buona che una cattiva ricezione. Forse stai condividendo la tua documentazione e le persone stanno cercando appassionatamente di bucarle, il che va benissimo. Se le persone dicono semplicemente “Oh, wow, questo documento è fantastico. È così stimolante e non c’è assolutamente niente di sbagliato in questo”, cosa potresti imparare? Come potresti migliorare?

È meglio ascoltare queste critiche e cercare di migliorare la tua idea e mentalità: quanto credi in quello che fai da una parte e dall’altra? Con quanta intelligenza riesci ad ascoltare e incorporare ciò che effettivamente ha senso delle critiche? Come puoi distinguere tra ciò che puoi scartare in sicurezza e ciò che invece conta per te? Ovviamente, invece di scartare, hai risposte che sei in grado di sviluppare rapidamente o memorizzare secondo necessità e fornire la risposta a quella critica senza cercare di deviarla e riconoscerla, ma anche lasciando che l’altra persona capisca che hai effettivamente pensato a cosa stanno dicendo.

Sbagli, perché ora è il momento. Guarda Elon Musk, per esempio: ha 17 milioni di follower, eppure fa ancora molti errori. Non trattare i tuoi social media con i guanti, ma posta semplicemente cose che puoi sempre eliminare. Basta allungare la mano. Fallo e basta.